În cadrul proiectului CNFIS-FDI-2024-F-0016, a fost organizat workshopul”Making diversity and internationalisation work in research and research management”, cu scopul a fost de a crea un cadru pentru înțelegerea importanței lucrului cu diversitatea și internaționalizarea în cercetare și managementul cercetării. Prin intermediul acestuia, ne-am propus explicarea elementelor structurale ale mediului academic care fac din diversitate o provocare, rolul prejudecăților și al stereotipurilor, precum și modul în care acestea pot fi depășite. În plus, obiectivul principal a fost de a oferi idei concrete privind integrarea diversității și internaționalizării în strategiile de cercetare, în propunerile de proiecte și în managementul proiectelor internaționale de cercetare.
Obiectivele workshopului:
- Înţelegerea importanţei diversităţii;
- Înțelegerea rolului pe care diversitatea și cultura națională îl pot juca în identitate;
- Implementarea conceptelor de diversitate și internaționalizare în strategiile de cercetare la diferite niveluri;
- Oferirea unui model pentru încorporarea diversității și internaționalizării în toate etapele propunerilor de cercetare;
- Înțelegerea elementelor cheie și a pașilor în scrierea unei analize de gen în propunerile de cercetare;
- Înțelegerea provocărilor și posibilităților comunicării digitale în contextul diversității și internaționalizării atunci când derulează un proiect de cercetare.
Trainerul a fost Jakob Feldtfos Christensen, Director la DiversUnity, Danemarca.
