Timp de 12 zile, 26 de studenți din 11 țări și 14 universități, din alianța INGENIUM și din afara acesteia, s-au reunit la Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași, în cadrul simpozionului internațional BEST – International Symposium, „Empowered Diversity: International Mobility, Wellbeing and Inclusive Campus Cultures”.
Într-o Europă tot mai interconectată, dar marcată de disparități socio-economice vizibile, accesul la programele de mobilitate studențească rămâne adesea un privilegiu restricționat de bariere invizibile. Pentru a identifica aceste bariere, dar și rezolvări pentru aceste provocări, Grupul Local BEST Iași, alături de Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIASI), în calitate partener a evenimentului, a organizat ediția din 2026 a BEST Iași Symposium (BIS) — un eveniment internațional de dezbatere academică desfășurată în perioada 11–22 iulie 2026.
O Românie internațională: interdisciplinaritate și diversitate
Simpozionul a transformat campusul universitar al Politehnicii ieșene într-un veritabil laborator de idei. Tema centrală a ediției din acest an a fost mobilitatea incluzivă, modul în care programele de tip Erasmus+ pot deveni cu adevărat accesibile pentru toți studenții, indiferent de mediul din care provin.
O caracteristică remarcabilă a participării a fost sinergia dintre domenii extrem de variate: de la inginerie, biotehnologie și drept, până la psihologie, teatru și relații internaționale. Această diversitate de perspective a permis abordarea mobilității academice nu doar ca o oportunitate educațională, ci ca pe un mecanism complex de integrare socială și dezvoltare personală.
De la teorie la schimbare reală: cei trei piloni ai cercetării
Direcțiile strategice ale simpozionului au fost ancorate direct în Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) stabilite de Organizația Națiunilor Unite:
- Acces echitabil și diversitate (SDG 10 & SDG 5) – identificarea barierelor financiare, structurale, lingvistice și informaționale care limitează accesul studenților defavorizați la programele de mobilitate;
- Inovare, angajabilitate și muncă decentă (SDG 4, 8 & 9) – analiza rolului mobilității internaționale în tranziția spre piața muncii, stagii de practică, mobilități la nivel de master și protejarea drepturilor studenților ca lucrători temporari;
- Cultură unui campus incluziv și wellbeing (SDG 11 & 17) – explorarea modului în care universitățile, ONG-urile și sectorul privat pot construi împreună un ecosistem de sprijin pentru studenții mobili, de la wellbeing și recunoaștere academică, până la parteneriate strategice.
Un program intensiv: muncă de cercetare și experiență multiculturală
Cele 12 zile ale simpozionului au fost bogate în experiențe, cu sesiuni academice și workshop-uri aplicate de redactare, cu vizite ghidate la obiective-simbol ale Iașului, precum Biblioteca Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași și Grădina Botanică, excursii și activități sociale menite să consolideze coeziunea grupurilor.
Rezultatele și proiectele de viitor
Rezultatul concret al simpozionul international este research paper-ul articulat de cele trei echipe de lucru, intitulat „ Mobilitate internațională, wellbeing și cultura unui campus incluziv în rețeaua BEST & Alianța INGENIUM”, include trei părți: “Equitable Access and Diversity in European Mobility”, “Mobility as a Driver for Employability, Innovation, and Decent Work” și “Inclusive Campus Cultures, Wellbeing, and Strategic Partnerships”.
Acest document urmează a fi difuzat către rețelele universitare partenere și decidenți din sfera educațională europeană, pentru a servi drept ghid practic pentru crearea de politici universitare mai incluzive.
BEST Iași Symposium 2026 a reușit să aducă împreună 26 de studenți participați din 14 universități europene, dar și o întreagă echipă de organizare, în jurul unui subiect important legat de accesibilitatea reală a mobilității academice pentru studenți din medii diferite. Prin implicarea lor, participanții au conectat elementele teoretice privind Obiectivele de Dezvoltare Durabilă de experiențe concrete, propunând direcții de îmbunătățire, precum: fonduri de urgență și traininguri lingvistice, până la parteneriate mai strânse între universități, ONG-uri și mediul privat.
