Acest workshop organizat în data de 14 mai 2025, în cadrul proiectului „Sinergii pentru Internaționalizarea Sustenabilă a TU1AS1 la nivel European și Mondial (SISTEM)”, CNFIS-FDI-2025-F-0103, a oferit personalului universitar ocazia de a explora modul în care se întâlnesc domeniile diversității și stării de bine la locul de muncă. Participanții s-au angajat în discuții, activități și reflecții menite să promoveze un mediu de lucru mai incluziv, mai susținător și mai plin de respect. Sesiunea a evidențiat strategii pentru promovarea diversității, abordarea biasurilor inconștiente și implementarea unor abordări practice pentru a spori starea de bine a tuturor angajaților. Înțelegând importanța diversității și a stării de bine, personalul a fost încurajat să contribuie la o cultură universitară pozitivă și productivă.
Obiectivele workshopului:
- Aprofundarea înțelegerii diversității și rolului său în crearea unui mediu de lucru de o calitate superioară;
- Oferirea de idei practice pentru a susține starea de bine a angajaților TUIASI, în special în context profesional;
- Oferirea de informații și instrumente concrete angajaților universității pentru a crea un mediu de lucru cu accent pe diversitate, incluziune și sănătate emoțională.
Workshopul a inclus:
- Prezentări: informații privind starea de bine și componentele sale, biasurile inconștiente, rolul diversității și incluziunii.
- Discuții interactive ale participanților, în scopul împărtășirii experiențelor personale în ceea ce privește diversitatea și incluziunea.
- Exerciții și activități practice: am oferit participanților ocazia de a testa personal diferite idei și activități care încurajează construirea unei comunități incluzive.
La capitolul aspectelor apreciate, participanții au menționat: exercițiile aplicative și practice, atmosfera relaxată de comunicare, colegii care au participat, diversitatea grupului, posibilitatea de a comunica și a pune în practică unele dintre tehnicile prezentate, ideile și informațiile noi, lucrul în echipe.
